אנו משגשגים כארגון במשך יותר ממאה שנה הודות לסיוע לשגשוגם של יחידים על בסיס הכישרונות והאנרגיה שמייחדים אותם. אנו בונים צוותים שעובדים היטב יחד הודות להדגשת התרומה הייחודית של כל עובד ועובדת. בד בבד עם שאיפתנו לספק טיפול טוב יותר לעולם טוב יותר, אנו עוזרים לפתח קריירות טובות יותר.
כדי להשיג את היעדים העסקיים השאפתניים שלנו, אנו מחויבים להתייחס לכל אדם בכבוד ובחמלה. זו תהיה החוויה שלכם מהיום הראשון ולאורך כל הקריירה בחברת Kimberly-Clark. זו תרבות של אכפתיות מההצלחה של כל עובד ועובדת.
האצת שינוי מבפנים החוצה
המחויבות שלנו להכלה ולגיוון היא ארוכת שנים. השקנו את קבוצת משאבי העובדים הראשונה שלנו (ERG) בשנת 1985, ובשנת 2010 השקנו אסטרטגיית הכלה וגיוון מרכזית. מאז אנו מבצעים צעדים משמעותיים, ויותר נשים ואנשים שאינם לבנים ממלאים תפקידי מנהיגות ברמת מנהל/ת בכיר/ה ומעלה.
וזו רק ההתחלה. עם התמקדות ברורה בהגינות בחוויית העובד והעובדת, אנו מחשבים מחדש את נקודת ההתחלה שלנו. באמצעות פריסת הכשרות בנושא הכלה בארגון כולו, קביעת מטרות הכלה שנתיות והשקת תוכנית התמחות תאגידית לסטודנטים הלומדים במכללות ובאוניברסיטאות שמאז ומתמיד התאפיינו באוכלוסייה שחורה, סיפורים הופכים לאסטרטגיות היסוד שלנו. התוצאה? מערכת אקולוגית שחיה את ייעודה מבפנים ומבחוץ. ככל שסימפוזיון המנהיגות והפיתוח הרב-תרבותי ימשיך לפתח דרג ניהולי מגוון, נמשיך לרתום את התנופה הזו כדי להרחיב את תוכנית גיוון הספקים הגלובלית שלנו ולשאוף לשוויון מגדרי מלא עד שנת 2030.
אנו מאיצים שינוי כאשר אנו מאמצים גיוון מבפנים החוצה.
בניית מקום עבודה מכיל יותר, זה מתחיל בנו.
למה ניתן לצפות.
יצירת קהילה
אתם הופכים אותנו למי שאנחנו.
נפתח קהילה שמעצימה אותנטיות ומאמצת גיוון על ידי העמקת ההבנה וביצוע פעולות יומיומיות להנעת ההכללה.
העצמת עובדים
הצמחת אנשים לפוטנציאל שלהם.
נעצים כישרונות לשגשוג ונשאף באגרסיביות להעסיק, לקדם ולפתח כישרונות המשקפים את בסיס הצרכנים המגוון שלנו.
מינוף מנהיגות
הטמעת הכלה מלמעלה למטה.
נמנף את המנהיגים שלנו ונדרוש מהם לעמוד בתקן גבוה יותר בתור מאפשרי תרבות, אשר בונים צוותים מגוונים ובעלי ביצועים גבוהים, ונטמיע הכלה באופן שבו אנו עובדים ומקבלים החלטות עסקיות.
האצת צעדים
יצירת השפעה מיידית.
נשלב הכלה וגיוון בכל מעשינו, תוך שימוש בכוחנו להילחם באי-צדק למען אנשינו, לקוחותינו והקהילות שלנו ברחבי העולם – כדי לשפר את חייהם של אנשים בהווה ובעתיד.
כשאתם "עצמכם", אנחנו יכולים להיות "אנחנו"
הכלה היא הרבה מעבר למחשבה או רעיון. היא האינטרקציות היום יומיות שמחזקות אותנו, דוחפות את החדשנות שלנו ומחברות אותנו עמוק זה לזה ולצרכנים שלנו. אתם רוצים להרגיש מוערכים ומכובדים, ואנו נחושים לפעול כמקום עבודה מכיל ונטול דעות קדומות. אצלנו תוכלו להשתתף באסיפות כלליות ולשאול את הצוות הניהולי שלנו שאלות ולהשמיע את קולכם. הצטרפו אלינו לשיחות גלובאליות על גזענות, דעות קדומות ונושאים חשובים אחרים. יש לכם הזדמנות להצטרף לאחת מקבוצות העובדים המגוונות שלנו, שמטפחות התפתחות מקצועית, מוביליות חברתית, וחוגגות גיוון ברחבי Kimberly-Clark.